Design thinking
Download hier de flyer
Hoe (bege)leid je een proces dat gericht is op vraagstukken waar behoefte is aan hele nieuwe oplossingen? Van het samen identificeren van het probleem tot het co-creëren en testen van oplossingen. Wanneer je een onderwerp geheel anders benadert ontstaan er nieuwe perspectieven. Oplossingen komen tot stand met meer plezier, samenwerking en draagvlak.
Design Thinking is zowel een mindset, een methodiek als een set aan tools en werkvormen. Je kan me benaderen voor een eendaagse masterclass, een basistraining (2-daagse) of maatwerk trainingen aan die specifiek ingaan op uitdagingen van uw team of samenwerkingsgroep. Je kunt ook kiezen voor een leergang Design Thinking van 6 modules. Dan doorloopt je de vijf fases aan de hand van een gezamenlijke “Challenge”. Per fase worden diverse (creatieve) tools aangereikt die je in de praktijk gaat toepassen.
Voor wie?
Naast open trainingen heb ik onder andere gewerkt voor de volgende opdrachtgevers: Trainees Provincie Utrecht (diverse leergangen) Centrum voor Kunsten Nieuwe Veste Breda, Waterschap Vallei en Veluwe Apeldoorn, Recreatie Midden Nederland, Utrecht Lab, gemeente Amersfoort, Programma Management Bureau Provincie Utrecht (leergang), Talent in Huis traineeship woningcorporaties, Jonge Honden Utrecht.
Waar?
Je bent welkom in mijn creatieve studio M&M, House of Arts. Incompany training is ook mogelijk. De training vraagt wel om een grote werkruimte.
Wat kost het?
De kosten voor de training hangt af van het aantal deelnemers, de setting en type training. Neem contact op en dan bespreken we de mogelijkheden.
Nieuwsgierig? lees dan ook eens mijn artikel
Design Thinking, nieuwsgierig zijn naar alles wat je nog niet kent.
Download hier de flyer
Van (beleids)adviseur naar Trendwatcher en Toekomstdenker
De tijd dat beleidsadviseurs achter het bureau kaders opstellen is voorbij. De adviseur van de toekomst overziet trends, is in contact met zijn omgeving en weet dit haarfijn te vertalen tot strategieën van de organisatie. We trappen af met een ‘masterclass om te begrijpen hoe trends ontstaan. Wat moet je kunnen om ook trends te spotten? Met deze inzichten besteed je een tweede dagdeel aan het maken van toekomstverhalen (scenario’s). Tijdens het derde dagdeel gaan we in op de toepassing van trends spotten en toekomstdenken in je werk.
De drie blokken onder elkaar
I ALGEMEEN
Blok 1: Trends spotten: theorie, mindset, tools en werkvormen
Blok 2: Masterclass
II TOEKOMSTDENKEN
Blok 3: Context analyses maken
Blok 4: Hoe kom je tot toekomst scenario’s?
III TOEPASSING
Blok 5: Toekomstverhalen schrijven
Blok 6: Toepassing in je werk, en vormen van organisatie netwerk toekomstdenkers
Programmamanagement en Programmatisch Creëren
Van de waan van de dag naar doelgericht werken; 2 daagse basistraining
Met het steeds complexer worden van het speelveld, kan het gebeuren dat jij en de mensen om je heen het overzicht en de focus kwijt raken. Programmatisch sturen helpt je om richting te houden zonder in te boeten op ruimte voor vernieuwing. In deze training leer je de belangrijkste sturingsprincipes kennen van programmatisch creëren en programmamanagement. Met de groep werk je stapsgewijs aan praktijkcasussen die jij en deelnemers zelf kunnen inbrengen. Theoretische lesstof brengen we tot leven door eigen verhalen en die van deelnemers te delen.